Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.03.2017 № 3-25 утвержден Порядок профессионального обучения по направлению территориальных органов Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики (далее-Порядок).

Порядок определяет механизм организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации.

Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, может осуществляться по направлению центров занятости, если:

• лицо не имеет квалификации;
• невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у лица необходимой квалификации;
• необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у лица квалификации;
• лицом утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Профессиональное обучение  лиц, ищущих работу, проводится:

по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, что расширяет возможности и лиц, ищущих работу, в получении оплачиваемой работы (доходного занятия);

по профессиям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости в установленном порядке договорами;

в целях последующей организации предпринимательской деятельности.

Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, из числа инвалидов, организуется в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертной комиссии.

Лицам, направленным на профессиональное обучение центрами занятости:

осуществляется выплата материальной помощи в период обучения из расчета 100 (сто) рублей за каждый день обучения, за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики;

обеспечивается проживание в период обучения в случае направления лица на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту регистрации его как ищущего работу, и (или) не по месту регистрации его места проживания или пребывания;

компенсируются затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении в случае направления граждан на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту регистрации их как ищущих работу;

компенсируются затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за каждый день обучения в случае ежедневного проезда лица, ищущего работу, к месту профессионального обучения и в обратном направлении за каждый день обучения.

Затраты на проезд транспортом общего пользования (кроме такси) компенсируются на основании билетов или справки транспортного предприятия о стоимости проезда (при отсутствии билетов), табеля посещения занятий лицом, ищущим работу, маршрутного листа.

 

В 2018 году профессиональное обучение лиц, ищущих работу, осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, и прошедших конкурсный отбор в Республиканском центре занятости по следующим профессиям:

Перечень профессий на 2018 год  

 

Приказом Министерства труда и социальной политики от 23.08.2017  № 92/5 утвержден Порядок и условия направления территориальными органами Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее-Порядок).

Порядок определяет механизм и условия направления центрами занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее-женщин)  для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Обучение женщин осуществляется с целью содействия им в восстановлении или получении новых профессиональных навыков, повышении уровня профессиональной квалификации и конкурентоспособности на рынке труда.

Обучение предоставляется женщинам однократно в течение одного периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение женщин осуществляется по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и содействует обеспечению занятости у работодателя по прежнему месту работы или у другого работодателя, а также обеспечивает женщинам возможность регистрации предпринимательской деятельности в течение шести месяцев с момента его завершения.

Направление женщин на обучение осуществляется при их личном обращении в центры занятости и подачи ими следующих документов:

• заявления о направлении на обучение;
• согласия на обработку персональных данных;
• копии паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
• копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
• копии регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или документов, подтверждающих отказ от получения по религиозным или другим убеждениям;
• копии документов об образовании и (или) о квалификации, обучении;
• копии трудовой книжки (все заполненные страницы), заверенные работодателем;
• выписки из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенной работодателем.

При направлении на обучение с целью получения новой профессии женщина предоставляет письменное согласие работодателя, составленное в произвольной форме, о ее трудоустройстве после обучения по приобретенной профессии (специальности), за исключением случаев организации обучения в целях последующего осуществления предпринимательской деятельности.

Профессиональное обучение женщин из числа инвалидов, организуется в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертной комиссии.

 

В случае направления женщины на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту ее проживания, компенсируются затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за каждый день обучения.

Компенсируются затраты на проезд транспортом общего пользования (кроме такси) на основании билетов или справки транспортного предприятия о стоимости проезда (при отсутствии билетов), табеля посещения занятий женщиной, маршрутного листа.

 

В 2018 году профессиональное обучение женщин осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, и прошедших конкурсный отбор в Республиканском центре занятости по следующим профессиям и дополнительным профессиональным программам:

 Перечень профессий на 28.06.2018